我們秉持“人才第一”的理念，認為“關(guān)注人才，就是關(guān)注未來(lái)”，“經(jīng)營(yíng)企業(yè)，就是經(jīng)營(yíng)人才”，“成就員工，就是成就企業(yè)”

• 01

  關(guān)注人才，就是關(guān)注未來(lái)

  企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭，國機汽車(chē)要保持業(yè)內的競爭優(yōu)勢，就要持續擁有業(yè)內一流的人才隊伍，推動(dòng)公司未來(lái)的可持續發(fā)展

• 02

  經(jīng)營(yíng)企業(yè)，就是經(jīng)營(yíng)人才

  人才是保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現的最重要的因素，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程也是對人才的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)和優(yōu)化過(guò)程。國機汽車(chē)致力于成為一個(gè)學(xué)習型、創(chuàng )新型、培養人和成就人的組織，堅持把開(kāi)發(fā)人才、經(jīng)營(yíng)人才作為公司經(jīng)營(yíng)的前提，強調人力資本不斷增值的目標優(yōu)先于財務(wù)資本增值的目標

• 03

  成就員工，就是成就企業(yè)

  國機汽車(chē)的發(fā)展為員工成長(cháng)創(chuàng )造機會(huì )和平臺，幫助員工實(shí)現事業(yè)的成功;同時(shí)，員工的成長(cháng)推動(dòng)和支撐了國機汽車(chē)的有質(zhì)量可持續發(fā)展

為促進(jìn)員工成長(cháng)，公司形成了“搭建平臺，培養提升，創(chuàng )造機會(huì )，人盡其才，共同成長(cháng)”的雙贏(yíng)機制，實(shí)現員工和公司的共同成長(cháng)

• 01

  搭建平臺

  制定科學(xué)的人力資源政策和評價(jià)體系，建立規范的職位升遷和激勵機制，創(chuàng )造和諧的人力資源環(huán)境，關(guān)注員工的內在需求，使員工通過(guò)個(gè)人努力可以預期未來(lái)的回報，更好地發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性

• 02

  培養提升

  采取集中培訓與分散培訓相結合，工作時(shí)間培訓與業(yè)余時(shí)間自學(xué)相結合，請進(jìn)來(lái)與走出去相結合，線(xiàn)上與線(xiàn)下培訓相結合的多種培訓方式，為員工提供各種教育培訓機會(huì )，促進(jìn)員工快速成長(cháng)，不斷地提高專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化和國際化水平

• 03

  創(chuàng )造機會(huì )

  創(chuàng )造“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)、嚴律”、有利于員工成長(cháng)和人才脫穎而出的環(huán)境，按照德才兼備的原則，讓業(yè)績(jì)突出、作風(fēng)好、素質(zhì)好的優(yōu)秀員工在各級崗位發(fā)揮作用，施展才華

• 04

  人盡其才

  樹(shù)立“人人都是人才、人人都可成才”的理念，充分發(fā)揮每個(gè)員工的特長(cháng)和優(yōu)勢，人盡其才，才盡其用

• 05

  共同成長(cháng)

  國機汽車(chē)為員工成長(cháng)創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件，員工也應該不斷提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)，為公司創(chuàng )造價(jià)值，實(shí)現公司發(fā)展和個(gè)人成長(cháng)的雙贏(yíng)